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12月13日晚间，渝农商行公告表示，该行近日陆续收到部分总行管理人员拟自愿增持股份的通知函，基于对该行价值的认可、对未来战略规划及发展前景的信心，在符合有关法律法规的前提下，自愿增持该行股份。增持主体为该行总行部门总经理助理及以上管理人员共计66人，截至目前，该行已收到42位管理人员的增持通知。本次增持每人不低于人民币5万元，不设上限，也不设定增持价格区间，实施期限自2019年12月16日起，至2019年12月31日止。资金来源是增持主体自有资金。
此外，采掘、交通运输、房地产、通信、传媒、计算机行业年度人均薪酬也均在15万元以上。农林牧渔行业薪酬最低，仅为7.70万元，纺织服装、轻工制造、商业贸易等行业的人均薪酬亦低于10万元。这些行业多属于典型的劳动密集型行业。需要说明的是，由于部分行业的龙头企业，如TMT行业中的华为、BAT并未在A股上市，以及部分企业并未将劳务派遣员工、经纪人等算在正式员工之内，导致行业实际平均薪酬水平与上述统计可能存在一定差异，但总体并不影响多数行业的薪酬排序。
但是，有医生提出疑问，称单纯针对细胞证明几丁聚糖能够改善细胞培养环境的pH值，并不能够证明人体通过服用方式能够获得同样效果。要想证明几丁聚糖能够改变人体的酸碱环境，应该直接面向人群进行临床测试。此外，作为研究报告的提供方，南京大学医药生物技术实验室研究人员回应媒体表示，在研究几丁聚糖时，确实做过酸碱对细胞影响的实验，但没有在动物及人身上做过实验，与现在讨论的人体酸碱理论是两回事，而且这个研究后来也没有发表论文，实验室所有学术成果以论文为主。实验室查阅相关记录表示，也没有以实验室名义为任何公司和产品做过鉴定。
此外，截至董事会评述文件披露日，新奥股份也尚未与下游客户签署重大的LNG长期销售协议，下游LNG销售也尚未锁定，存在一定的LNG销售风险。2016年4月，新奥股份曾斥资7.5亿美元收购了澳大利亚第二大油气公司Santos 10.07%股份，成为其首个海外LNG收购项目。
“中国还将用实际行动，在激发进口潜力、持续放宽市场准入、营造国际一流营商环境、打造对外开放新高地、推动多边和双边合作深入发展等方面继续努力，推动世界各国共同来开发市场，构建开放型世界经济。”李俊表示，我们不仅搭建了世界性的对接交易平台，让相关国家和企业展示它们的产品，同时还建立了“6+365”的长效机制，为各个国家和企业开拓中国市场提供有效渠道，打破供需间缺少有效对接的瓶颈，旨在建立更为高效的国际经贸合作新模式。
华为把员工变成了一支铁兵，就像是李云龙的军队。李云龙手下有个野狼团，希望打仗，能打仗，打起来“嗷嗷叫”。在联想叫斯巴达方阵，在华为叫铁兵。有这帮人这么拼，不成功都很难。问题是怎样使他们有这个状态，怎样保持狼基因不变？怎样把喜羊羊变成大灰狼，抱团打天下？一流的人才去美国了，二流的当公务员了，三流的进央企了，四流的进外企了，进华为的都是五流的（笑场）。五流的抱团打天下照样超越一流，华为的实践证明了这一点。我们是资源相当匮乏的大国，但是中国最优质的是人力资源：第一人多，人多力量大；第二是便宜，第三是聪明，已经到顶了；第四是勤奋，有人老唱衰中国经济，但是明天周末了，你出去看看，酒店还在做培训，周末了外国人进教堂，中国人进课堂，你说中国经济能不行吗？
